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Anche nel quadro dell’OSCE, l’Italia attribuisce grande importanza all’agenda donne, pace e sicurezza, al tema dell’eguaglianza di genere e dell’emancipazione femminile.\u00a0Grazie al supporto finanziario dell’Italia, l’OSCE ha potuto portare a termine nel 2021 un progetto pilota\u00a0finalizzato ad incrementare e rafforzare la presenza femminile all\u2019interno della Polizia montenegrina<\/a><\/strong>.<\/p>\n Il progetto ha visto la realizzazione di una ricerca<\/strong><\/a>\u00a0volta ad indentificare gli ostacoli e le problematiche che fanno s\u00ec che la percentuale di donne in servizio nella Polizia del Paese balcanico sia tuttora solo del 15% circa, con una larga maggioranza delle impiegate destinata a mansioni amministrative. La ricerca ha evidenziato come nella societ\u00e0 montenegrina l\u2019esercizio di funzioni operative di polizia venga largamente considerato, specialmente fra i meno giovani, una prerogativa esclusivamente maschile.<\/p>\n D\u2019altra parte, una schiacciante maggioranza degli intervistati ha ritenuto auspicabile un incremento del numero delle poliziotte, cos\u00ec come una loro maggior partecipazione alle unit\u00e0 operative e presenza in posizioni apicali. Si ritiene infatti che le forze dell\u2019ordine trarrebbero grande beneficio da una crescita qualitativa e quantitativa del personale femminile in tutti i livelli della Polizia, che vedrebbe cos\u00ec accrescere professionalit\u00e0, efficacia d\u2019azione ed apertura sociale.<\/p>\n La ricerca svolta ha portato alla formulazione di una serie di raccomandazioni<\/a><\/strong>, che\u00a0costituiranno la base per le politiche nazionali finalizzate a promuovere l’uguaglianza di genere nella Polizia in Montenegro. Fra queste rientra l\u2019elaborazione di un piano d\u2019azione volto a raddoppiare, entro il 2030, la percentuale di donne in servizio per le forze dell\u2019ordine. Viene inoltre prevista una comunicazione pubblica pi\u00f9 attenta ai temi di genere.<\/p>\n La\u00a0Missione OSCE in Montenegro<\/strong><\/a>\u00a0ha inoltre lanciato una\u00a0campagna mediatica<\/a><\/strong> col nome \u201cWe are the power of the team \u2014 For more women in policing\u201d. Essa ha visto la pubblicazione di una brochure<\/strong><\/a>\u00a0informativa e di video promozionali<\/strong><\/a>\u00a0<\/strong>riguardanti le opportunit\u00e0 di impiego per le donne nella Polizia montenegrina.<\/p>\n